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特别策划 | 入职100天,那个让我成长的瞬间

2020.10.21 九月初五•周三

关键词:成长


努力

迷茫

如果要给今天做一个标记

不要忘了

这是中建三局华东公司

2020届萌新们入职

100天!

来逢盛夏,转眼已是深秋

这100天里

总有那么一瞬间让人成长


新生有话说

输入

百日心得

21 October 2020

本科学测绘的我,没想到在这100天,把项目上所有工作都体验了一遍。从装PC板到浇混凝土,是很累,也经常吐槽。但是有一天,我师傅指着工地上一座庙说:“这就是蟠龙镇老居民们留下来的,我们就是一边保护古迹,一边为他们打造新家。”

那次之后,我对这些看似冷冰冰的工作有了新的看法,一个人当然要自我奋斗,也要考虑到历史的进程。我们这个城中村改造项目,就是在拓展幸福空间,在这里,我慢慢找到了自我奋斗的价值。(上海蟠龙天地项目见习施工员 郑建泰)


百日心得

21 October 2020

10月的一个周末,我在景芳三堡项目进行班前喊话。由于项目上桩基阶段临近收尾,只有两台钻孔灌注桩的工人师傅在上班工作,当我通知到他们集合时,他们放下手里的活,迅速过来站队。

喊话过程中,他们对我都很亲切友好,气氛十分融洽。我觉得工人师傅们的配合,是对我工作的肯定,让我信心十足,动力满满。那个瞬间我感到自己成长了很多。(杭州景芳三堡项目见习质量员 侯玉涛)


百日心得

21 October 2020

又一次临近结账日,我把手头的几张发票录入系统,发信息催收项目报销的纸质单据,准备支付入账。接下来还会有大批的物资结算需要审批,有许多物资调拨需要与其他项目进行核对,有废旧需要处理……

工作虽然忙碌琐碎,但看到每次项目上小伙伴们工资、报销金额到账时洋溢的笑容,我觉得,财务岗对企业和员工是很有价值的。了解到了自己岗位的价值,让自己的工作有收获感,这就是我成长的瞬间吧。(杭州绿城亚运村项目见习财务 江超)


百日心得

21 October 2020

作为一枚江苏经理部的新生,有幸参与了五年一次的公司党代会筹备工作。从南京被借调到上海,和总部小伙伴们同吃同住了一个月。

这一个月里,我每天在前辈的指导下,制作PPT、写主题党日的活动策划、筹备大会前期的各种会务细节。每天虽然很忙,心里却很清楚这次大会对公司的重要性,因此愈发认真细致。

9月27日大会圆满落幕,我也可以安心准备下一阶段的工作了。在回南京的高铁上,看着窗外远去的楼群,那一瞬间充满了成就感。(江苏经理部人力资源部见习生 邬志浩)


百日心得

21 October 2020

以前,我都是跟着师傅一起参与安全检查和验收工作,也学了很多,比如怎样整改安全隐患、回复业主和监理的整改单等。直到有一次,师傅觉得可以放手了,我就跟随监理工程师共同查验裙房支模架。

虽然规模不大,但我不免有些紧张。验收前我反复查看施工方案和规范,不断琢磨验收要点。到了现场,按照规范和施工方案的要求,对扫天扫地杆布置、剪刀撑搭设、自由端的长度等一一查验。那是我第一次独立参与验收工作,也是对我三个月以来安全实习的一次检验,意义非凡。(杭州国际中心项目见习安全员 吴昌杰)


百日心得

21 October 2020

8月一次安全巡查时,师傅随口问我:“小邢,你知道塔吊钢丝绳编插长度是多少吗?”

我有点紧张,记得看过,大脑飞速回忆,“我记得好像是30厘米吧?”

“我们做安全的,对数字要敏感,要牢记规范,才好管理现场,这个编插长度是不小于20d和300毫米中大的那个,这根钢丝绳是18的,那……”。

“哦,是36、至少36厘米”,我快速抢答,像在挽回尊严。

“塔吊是现场大型设备,要定期检查,做安全,首先把控住现场重大危险源,然后再把控细节方面……”师傅没有教训我,而是耐心地为我讲解起了安全规范。惭愧中,让我又一次加深了印象。所谓成长,就在这种日积跬步的细节里。(上海新场综合医疗卫生中心项目见习安全员 邢玉龙)


百日心得

21 October 2020

能吃苦、懂感恩。这是我在现场验收桩基学到的信条。早上四点多起床,五点就要去现场验收,工地是很辛苦。这一天下来,陪伴我时间最长的,也就是工人师傅了。我空闲时也会跟他们聊聊天,知道他们起早贪黑,干体力活甚是辛苦,但为了养家糊口,为了让自己的孩子有钱上学,有钱娶媳妇,他们不辞辛劳。

每聊起这些我都很受触动,从小到大自己的父母何尝不是如此?现在我长大了,工作了,终于有能力回报他们,我很开心,这大概就是成长吧。(苏州狮山广场见习质量员 郭曜恺)


百日心得

21 October 2020

在安全部轮岗学习阶段,师兄给我安排了钢筋验收的工作,验收内容有钢筋直径、钢筋间距、垫块放置以及箍筋绑扎。

往常验收都是合规的,但有一次验收的时候,发现有一根梁钢筋垫块缺失,箍筋没有绑扎好,梁底模板有垃圾,并且箍筋间距有问题。但是对于改进操作我还是不太熟练,刚开始毛手毛脚的,动作缓慢,弄了许久也不见改好一根箍筋,无奈请教工人师傅和师兄,在他们指导下,我重新拆开了绑扎不好的和间距有问题的箍筋,拆开过程异常麻烦,在工人师傅细心教导下,我学会了绑扎箍筋的技巧。

在我看来,成长就是一个不断纠错的过程,认清自我,改进不足,才能更透彻的专研业务知识,早日成为一个合格的预算员。(南京尧化门项目商务部见习生  崔航)


百日心得

21 October 2020

以前验收模板质量时,我都是一栋楼攒几层一口气测完,了解的是上个月的质量情况,记录的数据时效性较弱。后来我改进了方法,缩小浇筑到测量结果的时间,并及时将结果反馈给木工班组。此外,验收之初也记录一部分数据,方便前后对照。

直到有一天,一位木工班组长开始主动问我测量结果如何。那一瞬间我意识到,我们在向班组提供“改卷子”的服务,而及时的反馈,让他们对自己的“作品”质量更加上心,大家的积极性明显提高。入职100天,通过反思与改进,我的工作逐渐标准化、科学化,不仅减少了工作的枯燥感,也是给自己赋能。(温州中海项目见习质量工程师 刘子豪)


百日心得

21 October 2020

回首百天入职经历,验收桩基、检查电箱、覆盖绿网、整理资料,每一个工作的瞬间都有着成长的烙印。但最难以忘怀的,是9月21号在苏州烈士陵园那天。

当时我作为新员工参加主题团课,参观完陵园,了解了先烈们的革命事迹,与项目综合管理员小伙伴搭档,完成了一次最有感情的朗诵。那天我真实感受到了新时代的使命感:有多前辈在我这个年纪,已经将自己的青春,奉献给了崇高的事业!我生也晚,唯有心怀感恩,努力追寻前辈的步伐,才不愧这大好河山。(苏州狮山广场项目见习质量员 胡霖)



END

前途大好

未来可期

华东萌新们用实际行动

交出了一份好看的百日答卷

往后的职业生涯里

还有更多个100天等待体验

还有更多值得期待的

精彩瞬间





素材:上海分公司 浙江经理部 江苏经理部 苏州经理部编辑:马   卿编审:田乃晨审核:徐钰莹
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